Mission


Femmes regroupées en options non traditionnelles, FRONT, est un regroupement provincial de travailleuses et d'étudiantes qui évoluent dans des secteurs non traditionnels d'emploi et d'études. Sa mission est de travailler à l'amélioration des conditions socio-économiques des femmes en intervenant pour soutenir, promouvoir et défendre leur droit à occuper des emplois non traditionnels.

Mis sur peid en 1992, le regroupement offre soutien, entraide et référence de façon à assurer aux femmes qui choisissent des options non traditionnelles :

  • L'accès aux études dans ces secteurs
  • Les moyens d'étudier en toute sérénité
  • L'égalité des chances à l'embauche
  • Les conditions de travail nécessaires au maintien et à la progression en emploi

 


FRONT agit à divers paliers et utilise plusieurs moyens d'intervenir: mentorat, réseautage, revendications politiques et collaborations.

La force de l'organisme provient de traailleuses et d'étudiantes qui motivent, alimentent et assurent de la pertinence de ses actions.

Selon Statistiques Canada, un emploi est non traditionnel pour les femmes lorsque ces dernières représentent moins de 33% de la main-d'oeuvre.

Mentorat


Le jumelage entre travailleuses expérimentées et les débutantes ou les étudiantes est une des formes que prends l'entraide à FRONT. En effet, les pionnières, celles qui ont été les primières à s'insérer dans les métiers non-trad désirent que celles qui les suivent éprouvent moins de difficultés. Très tôt, FRONT est à même de constater que le fait d'être en contact avec une travailleuse plus expérimentée est un facteur déterminant qui contribue à la persévérance chez l'étudiante ou la travailleuse qui a choisi une carrière non traditionnelle.

  • Avoir un modèle dans une profession ou un métier non traditionnel
  • Accroître ses connaissances et son savoir-faire dans son métier ou sa profession
  • Accroître ses compétences relationnelles en milieu à prédominance masculine
  • Palier aux difficultés spécifiques rattachées à la recherche d'emploi pour une femme en option non-tradionnelle
  • Diminuer l'isolement ressenti eet ses effets destructeurs
  • Être épaulée dans sa résistance aux comportements machistes
  • Être soutenue dans sa confrontation aux préjugés relatifs à l'intégration des femmes en options non-tradionnelles
  • Renouer avec sa fierté d'avoir persévéré dans son métier ou sa profession d'un milieu majoritairement masculin
  • Se sentir utile en transmettant ses connaissances techniques
  • Réaliser le plasir de lier savoir-être et savoir-faire que ce type d'accompagnement permet
  • Acquérir la fierté de faire oeuvre de pionnière
  • Plus facile d'intégrer de nouvelles étudiantes ou nouvelles travailleuses
  • Augmentation de la rétention aux études ou en emploi
  • Enrichissement de la culture du millieu apporté par une composition mixte de la population étudiante ou du personnel

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